Продавец

Вакансия 9324538   ·   18 марта 2025, 10:49

Прямой работодатель

Торговая сеть "Европа"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старый Оскол   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- Официальная заработная плата (стабильно выплачивается 2 раза в месяц);

- Система надбавок: надбавки за стаж работы в Компании до 1500 руб., индивидуальные премии до 5000 руб., надбавки за характер и условия труда до 3000 руб.;

- Оплачиваемые дополнительные выходы;

- подарочный сертификат к дню рождения номиналом 1000 руб.;

- Бесплатное внутрикорпоративное обучение, развитие, карьерный рост;

- Льготное питание 25 руб.;

- Интересная работа в команде профессионалов;

- График работы: 3/3

Обязанности

- проводить предпродажную подготовку товара (проверка наименования, количества, цены, - сортности, распаковка, сборка, комплектование, состояния упаковки, осмотр внешнего вида и т. д.);

- по мере необходимости взвешивать, фасовать и стикеровать товары;

- проверять сроки годности (реализации) товара находящегося в торговом зале и проводить ротацию товара с разными сроками годности в соответствии с бизнес-процессами;

- своевременно убирать товар с места продажи (из торгового зала) с истекшими сроками годности или потерявшими товарный вид;

- производить расстановку и пополнение товаров на стеллажах и витринах в торговом зале согласно принятых стандартов компании и правил товарного соседства;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- желателен аналогичный опыт работы с продуктами питания;

- желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;


Директор филиала

от 80 000 руб.

Старый Оскол

Упаковщики на птицефабрику

от 75 000 руб.

Старый Оскол

Тайный покупатель

договорная

Старый Оскол

Тайный покупатель

договорная

Старый Оскол

Тайный покупатель

договорная

Старый Оскол



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!