Специалист по охране труда

Вакансия 12092420   ·   1 октября 2024, 10:27

Вакансия ЦЗН

МБОУ "ЦО - СШ №22"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старый Оскол   –   на карте

Заработная плата

от 19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда для образовательных учреждений;

разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

выявляет потребности в обучении и планировании обучения работников образовательного учреждения по вопросам охраны труда;

проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим;

осуществляет сбор информации и предложений от сотрудников образовательного учреждения, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1183123033785/0891b8b5-0c41-11ef-bd8a-e7d0d2cf29b1


Продавец-кассир

от 35 000 руб.

Старый Оскол

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 4 разряда

от 33 973 руб.

Старый Оскол

Уборщик производственных и служебных помещений

30 000 – 32 000 руб.

Старый Оскол

Охранник

от 32 370 руб.

Старый Оскол

Мастер швейного производства

40 500 – 50 000 руб.

Старый Оскол

Водитель автомобиля большегрузного на вывозке угля и породы

58 800 – 64 900 руб.

Старый Оскол

Уборщик производственных и служебных помещений

21 000 – 22 000 руб.

Старый Оскол

Термист 5 разряда

55 000 – 60 000 руб.

Старый Оскол

Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта

от 65 000 руб.

Старый Оскол

Слесарь по ремонту подвижного состава

50 000 – 80 000 руб.

Старый Оскол



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!