- Осуществлять прием и анализ табелей учета рабочего времени, подготавливать их к счетной обработке. - Принимать и контролировать правильность оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. - Производить начисления заработной платы работникам Учреждения, осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда. - Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по соответствующим счетам. - Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Учреждения. - Предоставлять сведения и отчеты в налоговый орган, органы статистики, Социальный фонд России. - Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам Учреждения. - Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. - вести учет доходной части бюджета Учреждения. |