Директор магазина

13304597   ·   28 апреля 2025, 14:43   ·   13 просмотров

Прямой работодатель

Магазин "Milavitsa"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старый Оскол   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• корпоративная скидка на продукцию компании

• подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

• материальная помощь в трудных ситуациях и к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

• компенсация занятий спортом в размере 50%

• достойный уровень заработной платы

• график работы 5/2 (вс-пн - выходные)

Обязанности

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчетностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приемки товара, взаимодействия с клиентами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• опыт личных продаж

• опыт работы руководителем командой от 5 человек (периодом от 6 месяцев) - будет преимуществом

• уверенный пользователь ПК;

• ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде


Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм

56 000 – 85 000 руб.

Старый Оскол

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Старый Оскол

Менеджер по продажам

40 000 – 100 000 руб.

Старый Оскол

Водитель категории В (грузоперевозки)

90 000 – 180 000 руб.

Старый Оскол

Продавец

33 300 – 46 000 руб.

Старый Оскол

Сотрудник ресторана Вкусно - и точка

до 59 000 руб.

Старый Оскол

Продавец (ул. Стадионная, 4Б)

от 48 000 руб.

Старый Оскол

Администратор (ул. Стадионная, 4Б)

от 80 000 руб.

Старый Оскол

Рабочий на производство

50 000 – 80 000 руб.

Старый Оскол

Разнорабочий на Кондитерское предприятие

2 750 руб.

Старый Оскол



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!